Жара в Беларуси: что обязан сделать работодатель по закону?

В Минтруда напомнили о правилах работы в условиях экстремальных температур. Если столбик термометра зашкаливает, наниматель не имеет права пускать ситуацию на самотек.

Вот ключевые обязанности компании перед сотрудниками в жару:

🔸 Оборудование помещений. Кондиционеры, вентиляторы и исправная вентиляция — обязательны.

🔸 Питьевой режим. Постоянный доступ к чистой воде (комнатной температуры или слегка охлажденной) в шаговой доступности.
🔸 Места для отдыха. Для восстановления сил должны быть выделены прохладные помещения с температурой +18...+20°C. В поле — солнцезащитные навесы.
🔸 Защита от солнца. Для работ на открытом воздухе — головные уборы и спецодежда из дышащих тканей.
🔸 Оплачиваемые перерывы. Дополнительные технологические паузы для отдыха включаются в рабочее время и оплачиваются!
🔸 Сдвиг графика. Работы на улице (дорожные, строительные) рекомендуют переносить на утро или вечер.

❗️Важно: Дополнительные перерывы не заменяют обеденный, а идут ему в плюс.