СКОЛЬКО БЕЛОРУСЫ БУДУТ РАБОТАТЬ И ОТДЫХАТЬ В 2019 ГОДУ

154270320505353-i0В 2019 белорусы будут трудиться 252 дня (в этом – 253) при 5-дневной рабочей неделе, а отдыхать 113 дней – столько будет выходных и праздничных (в этом – 112).

Те же, у кого «шестидневка», на работе проведут 304 дня (в этом – 305 дней), а отдыхать будут 61 день (в этом – 60 дней), отметили в Минтруда. В ведомстве обнародовали производственный календарь на 2019 год, сообщает finance.tut.by.

Из 113 выходных дней при пятидневной рабочей неделе в 2019 году 104 дней придется на субботу и воскресенье, а еще 9 дней – на праздники.

В 2019 году нерабочими праздничными днями будут:

1 января – Новый год;

7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта – День женщин;

1 мая – Праздник труда;

7 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);

9 мая – День Победы;

3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

7 ноября – День Октябрьской революции;

25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

На 2019 год расчетная норма рабочего времени для пятидневной рабочей недели (40 часов) с выходными днями в субботу и воскресенье составляет 2008 часов, а при 35 часах – 1 756.

При этом расчетная норма рабочего времени для шестидневной рабочей недели (40 часов) с выходным днем в воскресенье на следующий год составляет 2016 часов, при 35 часах – 1 764.

Совмин еще не принял решение о переносе рабочих дней в 2019 году. Но перенесенные рабочие дни все равно нужно будет отработать, то есть на общее количество рабочих дней в году это не повлияет.

Ранее министр экономики Дмитрий Крутой заявил, что правительство рассмотрит возможность объявления «выходной» недели с 6 по 12 мая в 2019 году. В мае 2019 года на одну неделю выпадает несколько выходных дней: 7 мая, во вторник, – Радуница, традиционно понедельник в этом случае объявляется выходным днем с отработкой в какую-либо субботу. А 9 мая, в четверг, – день Победы, поэтому пятницу, вероятнее всего, также объявят выходным днем – также с переносом отработки на другой день. Таким образом, на среду, 8 мая, приходится один рабочий день.

Дмитрий Крутой считает, что, с экономической точки зрения, работать лишь один день в неделю большого смысла не имеет. Поэтому правительство рассмотрит возможность объявления «выходной» недели с 6 по 12 мая.

Ранее в Минтруда поясняли, что за каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх зарплаты, начисленной за указанное время, производится доплата: работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных
расценок, работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов). Если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, помимо доплаты может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.

«Обязательным условием для привлечения работника к работе в выходной день является наличие приказа (распоряжения) нанимателя, в котором оговариваются все условия привлечения его к работе в выходной день», – отмечали в ведомстве.

Вероника ГЕЙДЕН

Добавить комментарий